Bu eser, çalışma yaşamı endüstri ilişkilerinde işveren – makine – işgören değişkenleri üçleminde insan kaynağının önemini savunarak, onu endüstri çarkının dişlilerinden koruyucu ve geliştirici psikolojik ilkeleri ortaya koymaktadır. Ayrıca çalışanlara ya da iş bulup çalışacaklara, iş güçlüğü ve iş bulma güçlüğü karşısında yaşayacakları psikolojik sorunları aşmalarında, işte çatışma riski önlemlerini alma ve gerilimlerini yenme konularında yardımcı olacaktır.
Konu Başlıkları
Çalışma Davranışı ve İnsan
Çalışma Psikolojisinin Kapsamı ve Gelişimi
Motivasyonel Davranış ve Çalışma Motivasyonu
Çalışanların İş Tatmini ve Tatminsizliği Psikolojisi
Çalışma Gerilimi ve İş Tükenmişliği
Çalışma Yaşamı İş Monotonluğu ve Yabancılaşma
Çalışma Yaşamında Bireysel – Örgütsel Düzeylerde Çatışma ve Başaçıkma Yöntemleri
Çalışma Yaşamında Üretici – Tüketici İletişimi ve Tüketici Davranışına Teorik Yaklaşımlar
İşletmelerde Süreç Danışmanlığı ve Diğer Danışmanlık Hizmetleri Uygulamaları
Yorgunluk ve İş Kazalarına Etkisi
Ergonomik Çalışma
Çalışma Alanı Takım Kurma ve Geliştirme Etkinlikleri
TR − TL
